Quelles sont les formalités à l’embauche ?

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Quelles sont les formalités à l’embauche ?

6 formalités principales au moment de l’embauche de votre salarié

  • la déclaration préalable à l’embauche (DPAE)
  • le contrat de travail ;
  • l’immatriculation du salarié;
  • le signalement au service de santé au travail ;
  • l’inscription sur le registre unique du personnel (RUP) ;
  • Mais aussi selon la situation d’autres formalités pour obtenir des aides : par exemple, en agriculture, la demande de bénéfice des exonérations de cotisations patronales pour l’emploi d’un travailleur occasionnel.

Par la suite, vous aurez d’autres formalités à accomplir comme le bulletin de paie, la conservation de ce bulletin, la déclaration trimestrielle des salaires ; l’attestation Pôle emploi (en fin de contrat), la déclaration annuelle des salaires à réaliser auprès des services fiscaux.

 

 

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