UDEM 56 
CCI Chambre de Commerce et d'Industrie du Morbihan La mise en place de forfaits annuels jours au sein de l’entreprise impose de suivre une procédure spécifique récemment réformée.
L’entreprise doit respecter des règles précises afin d’éviter toute contestation des salariés, et prévenir au mieux le contentieux, et plus particulièrement la nullité du forfait jours :
- rédaction de l’accord collectif et de la convention de forfait,
- identification des profils concernés,
- contrôle du temps de travail,
- entretien de suivi…
Intervenante : Aurore Le Calvez, juriste au sein de l’UPIA Medef 22
Prix : Gratuit
En partenariat avec le MEDEF Morbihan